这一年的工作特别忙，忙得她几乎都快忘了他原本可是每个星期都有约会，这次居然已经有一年的时间没替他安排过工作之外的私人行程了。
　　蔡品荞忍不住停下手边的动作，看向又往窗外望着白雪发呆的男人，饶富兴味地挑高了柳眉。
　　如果她没记错，那个女人就是在这下着雪的季节里离开他的吧？
　　
　　“总裁特助？”甄虹看着送到她手上的人事命令，有些错愕。
　　“没错，你真是出运了！”人事部同仁满眼欣羡地瞅着她。
　　“是不是搞错人了？确定是我？”甄虹皱起了眉头，有些怀疑这会不会是行政上的错误，也许是有人跟她同名同姓，也许是人事部在拟公文的时候打错了名字，总之应该是搞错人了吧？
　　她进入奥野精品集团服务才刚满一年而已，年资比她深的秘书多的是，再怎么样也轮不到她被拔擢吧？
　　“怎么可能搞错人，昨天就已经发电子公文公告过了，是因为你昨天休假才没注意到，哎哟，你赶快签一签啦，我还要赶着去另一个部门。”人事部同仁催促她赶紧签名落款，接受人事调任的命令。
　　甄虹想了想，觉得人事部会出错的机率其实很低，但她总觉得奇怪，总裁特助这么重要的位置怎么可能轮到她这个资浅员工呢？
　　虽然满肚子疑惑，但她仍是签了名，接受调职的人事命令。
　　人事部同仁收起文件，不忘在离开之前说一声恭喜。
　　她微笑谢过同事的道贺，便开始整理要给行销部经理签核的文件，然后一一审视文件的内容，直到确认无误之后，才抱着文件夹起身往行销部经理办公室走去。
　　她轻敲门板，得到应允之后便推开门扉进入。
　　“企划组昨天有派代表跟着设计组一起去外拍吗？”甄虹甫入门，办公室里的男人便率先开口。
　　“有，一起去的是企划组的副组长，我早上去确认过这件事，带子已经送去后制了。”
　　办公桌后面的男人相貌出众，一对浓飞的剑眉，深邃的双眼，高挺的鼻梁，厚薄适中的菱唇配上略微刚毅的脸型，这英俊的男人是柏天钧，奥野集团里不少女性同仁爱慕的对象，同时也是她的顶头上司。
　　“好。”他轻声应着，视线仍旧在电脑萤幕上，无比专心。
　　甄虹在办公桌旁的备用椅上落坐，将手上的文件都放到桌上，准备等会一一递给他签核。
　　每当他神情如此认真的时候，不必猜测也知道他一定又在研究业务部的报表数据，身为行销部经理，他不仅掌握了行销企划的逻辑与创意，对潮流和趋势相当敏感之外，对于业务部传来的业绩数字也非常关注。
　　他常说，行销创意再好，消费者若是不买单就是无效的创意，然而消费者买不买单，从业务营运报表就可以瞧得出来。
　　刚开始听到这番论调，她是有些惊讶的，因为她在职场多年，看过太多争功诿过的人，而柏天钧却不然。
　　要是换了别人看见业绩数字不理想，肯定会说是因为业务部在推广上不够尽力，与行销部门无关。
　　像他这样勇于担起责任的人，她还真的不知道该说他是太傻还是太有责任感。
　　不过跟着他工作一年了，她也慢慢了解，他的认真负责是自小养成的个性，不只是对工作，对任何事都一样。
　　他的性格谦和而柔软，对所有事情都是正面思考，不仅外表看起来阳光正派，实际上他也是一个让人倍感温暖的人。
　　“对了，你收到人事命令了吗？”柏天钧不知何时已经将目光移到甄虹的脸上，出声打断了她神游的思绪。
　　“喔，刚才收到了。”她拉回心神，迎向他的目光，疑惑地问：“你知道？”
　　“当然，你是我的秘书，要从我手上把人调走，总要经过我的同意。”
　　甄虹想了想，也对，他如果不知道的话才奇怪。
　　“新任总裁听说已经回国了，下星期一正式上任，所以你下星期一就直接到楼上的总裁办公室报到。至于我的新秘书明天会到职，所以你们有一个礼拜的时间可以交接。”他一边拿过她放置在桌面的文件开始审阅，一边说着。
　　“好，不过这么好的机会为什么会挑中我？”她一脸迷惑。
　　“听说是新任总裁原本的特助亲自挑选的，人事部将公司表现绩优的秘书档案上呈给她，而她挑中了你。”相较于甄虹的大惑不解，他倒是觉得这是意料中的事。
　　“我在奥野的资历不过一年，怎么会挑中我？”她百思不得其解。
　　“你在奥野的资历虽然浅，但你在进入奥野之前的经历却很丰富，在我看来，你的稳定性够高，IQ、EQ、AQ也都很高，工作能力优秀更是事实，秘书该有的特质在你身上都找得到，你够出色，不挑你还能挑谁？再说了，你曾经跟着主管一起外派到美国的经历肯定也为你的履历加分不少。”
　　“如果我真像你说的那么优秀，那你还把我让出去？”
　　“虽然重新适应新秘书有点麻烦，不过我也不能阻挡你的升迁啊！该放手的时候还是得放手嘛。”柏天钧状似无奈地叹口气，那口吻好像在感叹孩子大了，做父母的再不愿意也得让孩子出去闯一闯似的。
　　甄虹忍不住失笑，明明她才是年纪大的那一个，柏天钧足足小了她三岁，但是说起话来他却总是比她还要老成。
　　“现任总裁在几年前就已经在念着想要退休了，只是他一直都在评估两个儿子的才能，没决定好要让谁接班，这件事算一算最少也规划两三年了吧。”
　　“听说陆家两个儿子在工作上的绩效都非常卓越，都是很棒的管理人才。”不过她听说老总裁中意的接班人选是二少陆其睿。
　　“对，所以才会难以决定要由谁接班，听说新任总裁对工作的要求很高，有点难搞，不过个性上算是好相处的，所以你也不用太紧张，我相信你可以胜任。”他一边签着文件，一边说着。
　　而她则是一边把文件往他面前递，一边听着。
　　其实她并不觉得紧张，不管是经理秘书还是总裁特助，她都同样重视，不论职位大小，她都会用积极的态度去面对。

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